YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ - ÖRNEK HESAPLAMA

Yıllık ücretli izin hakkını kazanabilinmesi için işçinin 1 tam yıl çalışmış olması esastır.

Özel hüküm : Kanunen 1 tam yıl çalışma süresini dolduran işçinin kıdem yılına bakılarak verilen izin süresi özel 2 durum için farklılık gösterir.

* 18 yaş altındaki işçilere

* 50 yaş üzeri işçilere kıdem şartı aranmaksızın yılda en az 20 gün yıllık izin verilir.

50 yaş üzeri işçilere 20  gün en az verilen yıllık izin süresi kıdem şartı göz önünde bulundurularak

20 gün ve üzeri dönem dikkat alınarak verilir.

Örnek : 16 yıl kıdemli 50 yaş üzeri işçi 26 gün yıllık izin kullanır.

İşçi yıllık izin süresinde 4 gün ücretsiz yol izni alabilir

 

ÖRNEK UYGULAMA - 2008 YILI 01.06 ARASI ASGARİ ÜCRET  : 608.40 YTL

 

BRÜT KAZANCI AYLIK 608,40      
GÜNLÜK 20,28      
YILLIK ÜCRETLİ İZİN PARASI 283,92 YTL 1 -5 yıl  kıdemli
YILLIK ÜCRETLİ İZİN PARASI 405,60 YTL 6-14 yıl kıdemli
YILLIK ÜCRETLİ İZİN PARASI 527,28 YTL 15 yıl ve üstü kıdemli

 

KIDEMİ İZİN SÜRESİ GÜN
1-5 YIL 14 GÜN
6--14 YIL 20 GÜN
15 YIL VE + 26 GÜN

Yorum Yaz
Arkadaşların Burada !
Arkadaşların Burada !